دعونا نلقي نظرة على التعليمات الجديدة للمبتدئين - لنبدأ العمل قبل التوظيف ودفع الأجور في 1C ZUP 8.3 (8.2).
قبل أن نتمكن من تزويد الموظفين بالأجور، يجب إدخالهم في قاعدة البيانات ويجب مطابقة جميع وثائق الموظفين. في 1C الرواتب والموظفين 3.1 (3.0) يتم تخزين هذه المستندات في قائمة "الموظفين"، العنصر "استلام، تحويل، تحويل".
عند قبول أو نقل العامل في البرنامج يجب الإشارة إلى تاريخ القبول والتنسيب والراتب والراتب.
ضبط حقوق koristuvach
من أجل الحفاظ على البيانات المتعلقة بوثائق الموظفين والحفاظ على دفع الأجور، يجب على الموظف تضمين الوصول إلى مجموعات وصول محددة. يجب أن يتم هذا التعديل بموجب حقوق المسؤول.
في قائمة "الإدارة"، اختر "تعديل الحقوق الشخصية".
في هذا vipadka koristuvach "المحاسب" هناك تضمينات تصل إلى المجموعة:
- "كبار ضباط الأركان"
- "كبار rozakhunki."
التبرع بالرعاية الصحية
دعونا نلقي نظرة على مثال حساب الراتب حتى 1C ZUP للطالب في الجيش، والذي يمكن أن يستمر حتى 18 عامًا. يتم إعداد تحصيل الضرائب هذا في قسم "ضريبة الدخل" في بطاقة الرعاية الصحية الخاصة بك.
تقديم إمدادات جديدة من المعدات الصحية القياسية، وإضافة معدات صحية إضافية.
Rozakhonok وتعديل الرواتب والتعويضات
من المهم أن نتذكر أنه يجب علينا أولاً الدخول قبل برنامج القبول ونقل الموظفين وإطلاق سراح المغادرين المرضى. بعد ذلك، لن يكون هناك حضور للعمال المرضى (الطب، القبول، وما إلى ذلك)، الإفراط في المعالجة (العمل الإضافي). إذا كانت هناك أي متطلبات أخرى (مساعدة مادية، إذن لرعاية الطفل، وما إلى ذلك)، فيجب أيضًا إضافتها إلى البرنامج في وقت لاحق.
إذا تم كسر هذا التسلسل، فلن يتمكن البرنامج من معالجة المساهمات والتبرعات بشكل صحيح.
الآن يمكنك المضي قدمًا مباشرة في تنظيم وتنظيم الأجور. في قسم "الراتب"، اختر البند "الرواتب والاشتراكات" أو العنصر الذي يحمل الاسم المشابه ضمن قسم "إنشاء". في الخطوة الأولى، ستظهر لك قائمة بالمستندات التي تم إدخالها مسبقًا.
بعد إنشاء المستند، يجب عليك أولاً ملء شهر الشراء والتجديد. التاريخ المشار إليه يشير إلى اليوم المتبقي من الشهر. سنفتح مستند 1C ZUP تلقائيًا بالنقر فوق الزر "ملء". سيقوم البرنامج باختيار جميع العاملين المعينين في القسم المعين والذين يحتاجون للعمل في الوظيفة.
التفاصيل مأخوذة من تلك المذكورة في وثائق الموظفين (التوظيف، نقل الموظفين).
عند الضغط على زر "إظهار التفاصيل التفصيلية"، سيتم عرض أعمدة إضافية، على سبيل المثال، سعر الساعة وعدد الساعات التي تمت معالجتها بالفعل. من هذه الوثيقة يمكنك أيضًا صياغة ورقة وفقًا لجواز السفر.
وقد بينت ورقة الورد كافة التعليمات والرعاية الصباحية، بالإضافة إلى الضريبة التي تم فرضها سابقاً على الرعاية الصحية للأطفال.
يعرض إيداع "Posibniki" جميع المدفوعات المدفوعة لصندوق التأمين الاجتماعي (على سبيل المثال، بدل رعاية الأطفال حتى 1.5 روبل). تعرض علامة التبويب "الصباحات" فترات الصباح وفقًا للأخصائيين الاجتماعيين، بالإضافة إلى ملف PDF (على سبيل المثال، النفقة).
في علامتي التبويب "PDFO" و"الإدخال"، توجد الأقسام من ملف PDF والإدخالات المضافة بشكل منفصل. إذا كانت هناك اتفاقيات قبل الدفع (على سبيل المثال، اتفاقية DPG)، فسيتم عرضها في علامة التبويب "الاتفاقية" مع جميع البيانات الضرورية (إذا تم تمكين التعديل الإضافي في البرنامج).
يمكن تعديل بيانات وثيقة "تسجيل الأجور والاشتراكات" للاستهلاك يدوياً. وفي هذه الحالة تظهر الرائحة الكريهة بالخط العريض.
إعادة ترتيب المستندات الخاصة بمحاسبة الرواتب والمدفوعات
كما ذكرنا سابقًا، أولاً وقبل كل شيء، عند إنشاء مستند دفع الأجور والاشتراكات، من الضروري إدخال معلومات حول جميع الحسابات ودفع الرواتب قبل البرنامج. دعونا نلقي نظرة على إنشاء مثل هذا المستند بعد ذلك.
في قائمة "الراتب"، حدد عنصر "العمل وفقًا للمعايير". ستكون هذه الوظيفة متاحة عند تشغيل الإعدادات في قسم "قسم الرواتب".
في المستند الذي تم إنشاؤه، قم بالإشارة إلى واحد أو أكثر من العاملين في الخدمة الفعلية وأدخل تاريخ العمل العادي مع عدد سنوات العمل.
بعد إكمال مستند "العمل وفقًا للمعايير"، ستعرض الأجور والودائع التي تم إنشاؤها مسبقًا تعليقًا حول الحاجة إلى إعادة التقييم.
ستظهر جميع التغييرات المطلوب إلغاؤها في قائمة "الراتب" في قسم "الخدمة".
Perehrahunki قد لا يكون فقط بسبب narahuvannya، ولكن أيضًا بسبب utrimannyam. تظهر النتنة في قسم البراعم من فترة التطوير المحددة، وثيقة العقد التي تحتاج إلى تصحيح للأسباب.
مساء الخير. لقد مر وقت طويل منذ أن بدأت :) اليوم أريد توضيح خصوصيات التغييرات في ZUP 3.0 خلال الفترة الماضية. تخبرك هذه المقالة بكيفية التحكم في العملية، ومن الواضح أنه يمكنك التحكم في هذه العملية. حتى بصوت غنائي سمعت أن البرنامج ليس مسؤولاً عن مبالغ الناس السخيفة، وتبين أن هناك فرقاً... ولم تريد ما تريد. وما لم يحدث))
دعنا نرى. بادئ ذي بدء، تحدث التغييرات في اللحظة التي تقوم فيها بإدخال الراتب باستخدام مستند "ترتيب الراتب". لهذا الغرض، تمت إضافة الإشارة المرجعية "Donarakhuvannya، pererakhunki". أولا أريد أن أسعدك: تحقق دائمًا من البيانات الموجودة في الجدول "دوناراهوفانيا، بيريراهونكي" . يمكنهم الظهور هناك دون علمك، ولن تفهم سبب عدم وجود أموال في المجثم.
وراء الفكرة الموجودة في رأس الوثيقة، نحن دائمًا نسبق حقيقة أن البرنامج سيتم إعادة تشغيله ويجب إعادة تشغيله، لأن لم يبالغ أحد في رد فعله.
هل يعرف البرنامج من يحتاج إلى التحويل وفي أي شهر؟
وهذا يعني ما يخرج من أفعالك. هل قمت بإعادة نشر الوثيقة بأثر رجعي؟ وقد اطلع البرنامج على الجواسيس الموجودين في هذه الوثيقة وسجل قائمتهم. هل قمت بإدخال مستند تعديل (على سبيل المثال، تصحيح جدول زمني للشهر الماضي)؟ لقد نسي البرنامج كل بطاقة التقرير هذه وسيتم حجزه بشكل زائد للشهر التالي. قم بتضمين جميع المستندات تقريبًا، سواء المتعلقة بالموظفين أو بالإدارات. مع هذا البرنامج، لم يكن من المهم بالنسبة لك توثيق وثيقة راتبك.
لنفترض أنك ذهبت إلى المكتب وكتبت تعليقًا هناك، وبعد ذلك قمت بإعادة نشر المستند. لا راتب ولا تاريخ توظيف ولا هبوط... لم يتم الاعتناء بأي شيء. لكن البرنامج لا يعرف أنك قمت بإعادة كتابة المستند من الفترة السابقة، فهو ليس توارد خواطر، بل قام فقط بتسجيل تجسس شخص ما.
شيء جيد آخر (وهذا هو السر الأول): من خلال "جميع الوظائف"، انتقل إلى سجل "تغيير الراتب". لا تخجل وادخل! اصعد إلى هناك قبل تقسيم جلد الراتب وبعد جلد الوثيقة ذات التاريخ القديم.
أنا سعيد لأن العديد من المحاسبين يُنظر إليهم على أنهم أولئك الذين لديهم وظيفة جديدة تنمو فيهم. إذا لم تكن أحمق هناك، فلن تفهم منطق الروبوت، وإذا كان البرنامج بمثابة شاشة سوداء بالنسبة لك، فلن تصنع صداقات معه. الصداقة تبدأ من فهم النور الداخلي للصديق! إذا كنت لا تهتم بالعالم الداخلي لخصمك، فهو ليس صديقك.
مهلا، هل صعدت؟ معجزة. كقاعدة عامة، يوجد صف فارغ ولا يوجد ماء، ولكن فقط إذا نظرت إليه بعد فوات الأوان، سيكون هناك سجل لوضعه في غرفة الطوارئ والشهر الذي يحتاج إلى إعادة اختراعه.
الحلقة الثالثة: إذا لم تكن مناسبًا لبرامجنا لإعادة دعوة Spyvrobitnik، فانظر إلى السطر من هذا السجل.
1. كيف تظهر الصفوف هل اكتشفتها بعد؟ رائع.
2. عند تعبئة مستند "تسجيل الراتب" وخروجه عن الترتيب في السجل، تتم عملية إعادة ترتيب وتعبئة اللوحة "Donarahuvannya، pererahunki."
3. يتم حذف بطاقات تأمين إعادة التأمين من السجل ويبقى السجل فارغا.
4. عند الانتهاء من وثيقة "تسجيل الراتب"، يتم تدوير الصفوف في أماكنها، بحيث عند إعادة تعبئتها مرة أخرى، يصبح كل شيء في مكانه.
الموسم الرابع (يمكن تصحيحه): قبل تجديد وثيقة "تسجيل الراتب"، اطلع عليها!
باتباع الخوارزمية، بعد معالجة المستند، يتم مسح السجل. إذا قمت بإعادة تعبئته دون تأكيده، فلن يتعرف البرنامج على من يحتاج إلى استبداله، وسيكون الجزء الجدولي الذي يحتوي على التغييرات فارغًا. كان هذا صحيحًا بالنسبة للإصدار 21. ولم أتمكن بعد من التحقق من صحة الإصدار الثاني والعشرين.
فارق بسيط آخر هو أنه إذا قمت بالنقر فوق قائمة الأشخاص في المستند قبل إعادة الترتيب، فسيتم فتح نموذج قائمة سجل السجلات"تغيير الراتب."وسيكون هناك أيضًا زر "إمكانية العرض" لإدخال واحد.
ملاحظة. (مهم)
كان سبب هذا التحقيق هو الاضطرابات العديدة أثناء نقل البيانات الأولية من Accounting 3.0. أثناء النقل، سيتعين عليك لمس جميع الخطوات والتحويلات)) ثم قم بإلقاء نظرة على السجل بأكمله " "تغيير الراتب"وإلا فإنك ترفض التغيير في كل شيء وكل شخص لكل الأسباب. بداية العمل في ZUP 3.0 بنقل البيانات من المحاسبة
ما حدث في قاعدة البيانات التجريبية كان قبل نقل شخص واحد للعمل. وعندما تنتقل من 1C Accounting 3.0 إلى 1C ZUP 3.0، ستفعل كل ما بوسعك:
هذا كل شيء، الطعام في التعليقات ولا تخافوا من البرامج، نحن بحاجة إلى أن نفهم ونرد لكم هذا الحب.
تم التحديث: 01.2019
مرحبا عزيزي المرشدين.
واليوم سنتحدث عن تلك المواقف على شكل 1C زوب 3.1سيكون هناك إعادة تأمين قبل دخل المؤمن عليه وحول كيفية الحصول على التأمين التغييرات إلى 6-PDFO. سيتم عرض خيارين للتغييرات. الأول إذا كان التغيير يؤدي إلى تغير في الدخل، والثاني إذا كان الدخل متبرع به:
- مكالمات من التصاريح – تم إلغاء التصاريح؛
- إعادة ترتيب التصاريح تتعلق بالدخل المتبرع به، والذي يتم إدخاله قبل إصدار منتصف المدة - يتم دفع الدخل المتبرع به.
✅
✅
مذكرة على شكل PDF وملء 6-PDFO في 1s zup 8.3يمكن إزالتها.
00:00 - وصف لما وراء الكواليس؛
00:15 - الانعكاس عند 6-PDFO (نظرية)؛
03:37 - الانعكاس عند 6-PDFO (عرض توضيحي في 1C 8.3 ZUP 3.1)؛
07:39 - عرض توضيحي للوضع في قسم "تحليل مستندات PDF للمستندات الداعمة"؛
11:54 - التغير في التبرع بالدخل في 6-PDFO (نظرية)؛
13:30 - عرض التبرع بالدخل في 6-PDFO (عرض في 1C 8.3 ZUP 3.1)؛
15:17 — توضيح للوضع في قسم “تحليل مستندات PDF للمستندات الداعمة”.
هناك تغيير في الإنتاج (الدخل السلبي) إلى 6-PDFO. الخروج من الإصدار إلى 1C ZUP 3.1
في هذا الموضوع سوف ننظر في عرض المعلومات من 6-بي دي إف أوفي بعض الأحيان vyguku spivorbitnik من vіdpusk في 1C ZUP 3.1. وأود أن أشير إلى أنه يتم اتباع مبدأ مماثل بالنسبة لمرض الشخص المريض وقت الإفراج (في حالة إلغاء أيام الإفراج).
تم منح Spīvrobītnik بالقرب من Veresnya تصريحًا انتقاليًا من 27.09 إلى 17.09. يتم احتساب الوثيقة بصيغة PDF مع تاريخ خصم الدخل، بحيث يكون تاريخ الدفع السابق هو 21 سبتمبر.
يتم تسجيل حقيقة فقدان PDF بوثيقة “Vidomist …” لدفع التصاريح في 21 سبتمبر.
تم إنفاق مبلغ PDF المقدر من الإنتاج وإجمالي الدخل حتى قسم واحد من 6-PDFO لمدة 9 أشهر (الصفوف 020 و040)، حيث أن تاريخ الخصم يتوافق مع الربع الثالث - 21.09. اسمحوا لي أن أخمن ما هو الهدف من هذه التكريمات 1 قسم 6-PDFO في 1 ثانية 8.3 زوبيتم اختيارها على أساس التاريخ، خصم الدخل. المبدأ التفصيلي لتحديد تاريخ خصم الدخل، بالإضافة إلى معايير أخرى مهم في شكل PDF في 1s ZUP 3.1نظرالى .
يعكس القسم الثاني من هذه المراجعة في المقام الأول حقيقة انخفاض PDF من مدفوعات الإصدار في 21.09، نتيجة للمدة القصوى لإعادة PDF من مدفوعات الإصدار في الربيع في هذه الفترة الجديدة 30.09 - هذا التاريخ أيضًا من الربع الثالث.
هنا سأخمن سبب التكريم قسمان 6-PDFO في 1s zup 3.1اختر المعاني المصطلح المدقع لإعادة تفسير PDFويتم احتساب المدة القصوى لإعادة التأمين على PDF في أيام العطلات (وكذلك بالنسبة للمستحضرات الصيدلانية) على أنها اليوم المتبقي من الشهر الذي يتم فيه التأمين على هذا الدخل (مع تنظيم عطلات نهاية الأسبوع)
لذلك، سيتم الكشف عن حقيقة أن ملف PDF قد تم تخفيضه بسبب سعر الإصدار خلال 9 أشهر.
المرأة تقضي وقتا طيبا vodguk spivrobitnik من المخرجقبل يوم واحد في خط الإصدار المكتمل. ش 1C زوب 3.1تنعكس هذه الحقيقة في إدخال تصحيح المستند بناءً على مستند الإخراج "الإصدار" (الزر "صحيح" في الزاوية اليسرى السفلية من مستند الإخراج).
في هذه الحالة، سيتم تصحيح المستند بواسطة Zhovtny. يجب تصحيح تاريخ الانتهاء من الإصدار لهذه الوثيقة. سيكون هناك عكس للمبلغ الذي تم تحميله على مستند الخروج وتحصيل مبلغ جديد بالمبلغ الأقل.
لن تظهر بنية PDF في المستند (نظرًا لأن الأساس سلبي)، ولكن سيتم تسجيل الدخل العكسي. تسي عكس الدخل من 1C ZUP 3.1سيتم وضعها على قطعة خبز تاريخ سحب الدخل، ثم. في ذلك التاريخ، إذا تم دفع الإجازة في 21.09. في حالة الأساس السلبي، سيتم إدخال تاريخ الدفع الأولي بشكل مستقل عن التاريخ المحدد في تفاصيل "تاريخ الدفع" الخاصة بالتصحيح.
علاوة على ذلك، عندما يتم صرف راتب Zhovten، سيتم تحصيل الراتب وسيتم تحرير PDF ليس فقط مع الراتب، ولكن أيضًا مع الانعكاس والبدل. ومع ذلك، نحن غير راضين عن الصف السلبي وسوف نقوم بحساب أجزاء PDF سيتم تأمين PDFFO بالكامل، والذي يمكنك رؤيته، في تاريخ خصم الدخل الإيجابي.
في هذه الحالة يتم الدفع على أساس الراتب (الدخل من كود 2000) شهريا. بتاريخ 31.10. سوف يأتي Rozrahunok:
(34,210.53 (الراتب لكل أحمر) - 9,960.00 (بدل الانعكاس)) * 0.13 = 3,153 فرك.
أنا نفس PDFFO، حيث تم بالفعل تأمين إصدار طرف ثالث، في حالة التأخير في دفع الأجور لشهر 08.11.
نظرًا لأنه بحلول الوقت الذي تم فيه دفع الأجور اليومية، كانت 6-PDFO لمدة 9 أشهر قد قامت بالفعل ببناء المباني (وهو الأكثر دقة)، ثم اتضح أن حقيقة إعادة تشغيل مدخل veresnevoy لم تكن مؤمنة هناك. ومع ذلك، هذا لا يعني أنه من الضروري إنشاء اسم مخصص.
سيتم التأمين ضد قلب ملف PDF المتراكم من مذكرات الإصدار 1 قسم 6-PDFOالمستحقة للنهر (للربع الرابع)، سيتم ملء أجزاء القسم الأول بحقيبة تراكمية وفي هذه الحقيبة المتراكمة سيتم تأمين إعادة الترتيب للنهر.
في حين أن هناك مشكلة في فقدان قوات الدفاع الشعبي، فإن حقيقة فقدان قوات الدفاع الشعبي من راتب Zhovten، والتي يتم فيها تضمين عكس قوات الدفاع الشعبي من البدلات، يتم فقدانها أيضًا للنهر (للربع الرابع )، 2 أقسام 6-PDFO. لتصحيح المعلومات لأول مرة، لا يوجد أي معنى، لأنه في ذلك الوقت لم تكن هناك دعوة للإصدارات بعد، ومع الدفع الأولي للإصدارات، تم فقد نفس الكمية من PDF، وهو أمر ضروري لفقدانه.
التغيير في الإنتاج (الدخل الإيجابي) إلى 6-PDFO
دعونا نلقي نظرة على الوضع، إذا كانت النتيجة pererahunku في 1 ثانية 8.3 zupفيشوف دخل إيجابي. دعونا نفرز الإمدادات الغذائية وكذلك مخزون ملاحظات الإصدار.
كما سيتم في نهاية فصل الربيع (27.09) إطلاق عطلات فترة الشتاء من 03.10 – 09.10
يتم دفع رسوم التخرج يوم 27 سبتمبر ويتم تعديل ملف PDF.
يتم عرض حقيقة حساب PDF والدخل نفسه في قسم واحد من 6-PDFO لمدة 9 أشهر(نتيجة لذلك، تاريخ تخفيض الدخل هو 27.09 في الربع الثالث)، وحقيقة تخفيض PDF محاطة بمجموعة من الصفوف القسم 2 من 6-PDFO أيضًا لمدة 9 أشهر(يتبع القسم الثاني مدة إعادة التأمين المتبقية، ومدة إعادة التأمين في هذا القسم هي 30 سبتمبر، وكذلك الربع الثالث).
التالي يأتي جدول الرواتب لشهر الربيع. بعد ذلك، من الضروري إعادة جدولة الإصدار بترتيب ما، بحيث يتم إنفاق احتياطي الربيع بحلول منتصف الانهيار. ش 1C ZUP 3.1 يعيد ترتيب ملاحظات الإصدارفي مثل هذه الحالات، يمكنك الفوز بطريقتين.
إعادة ترتيب ملاحظات الإصدار على وثيقة الخروج
ينقل الخيار الأول إعادة ترتيب مباشر لمستند الإخراج. هذا الخيار ممكن، حيث أن الفترة التي صدر فيها الإصدار لا تزال متاحة للتحرير (لم يتم إرسال سجلات لإنشاء المعاملات في برنامج المحاسبة، ولم يتم إرسال أي معلومات لإجراء إيداعات قبل الإيداع).
هذا تعديل لوثيقة الإخراج لتطبيقنا. ونتيجة لذلك، في وثائق "فيدبوستكا".ستكون هناك إعادة تنظيم للوسط، وتطوير PDF (في هذا النوع المحدد من إعادة الترتيب ستكون هناك زيادة، حيث أن قاعدة توسيع الوسط بعد نهاية vernevy naruvannya ستزداد) .
مهم!ومن المهم الإشارة إلى أنه بعد إعادة التنظيم هذه، من خلال زيادة مقدار البدلات المتراكمة، ستزداد قاعدة الودائع التأمينية، وسيتم التأمين على الودائع المتبقية في وثيقة "ترتيب الأجور والودائع"، ثم من الضروري فتح رواسب نبات الروح هذا مرة أخرىوثيقة من؟
✅ ندوة "Lifehacks من 1C ZUP 3.1"
مجموعة مختارة من 15 اختراقًا للحياة في 1s ZUP 3.1:
✅ قائمة التحقق للتحقق من هيكل الرواتب في 1C ZUP 3.1
فيديو - التحقق المستقل من الصورة لمدة ألف عام:
✅ تعديل الراتب لـ 1C ZUP 3.1
تعليمات Pokrovka للكيزان:
لنفترض أن الموعد النهائي للإجازة ينتهي حتى يتم دفع راتب الربيع. بعد ذلك، عند الانتهاء من إيصال دفع أجور الربيع، سيتم زيادة مبلغ الدفع بمقدار أجر الإجازة الإضافي، و سيتم زيادة "PDFO قبل إعادة التأمين" بالمبلغ الذي تم جمعه من مذكرات الإصدار.
دعونا نلقي نظرة على ما سيحدث في هذه الحالة 6-بي دي إف أو. 1 قسمستظهر الدفعة الإضافية للبدلات وإضافة PDF بالفعل على حساب النهر (لمدة 4 أرباع)، والفرق بين المبلغ الأساسي للبدلات ومبلغ التأمين الزائد (وكذلك ملف PDF المحسوب من مستند الفرق هذا) أم فيدوميست… تم إدخاله في تاريخ دفع المبلغ المتبرع به تخرُّج– 10.10. من الممكن الحصول على معلومات من وثيقة "Vidomist..." بتاريخ 10.10 من سجل "حجم الدخل لحساب PDF" ومن سجل "Rozrakhunka للضرائب المدفوعة من الميزانية من PDF".
ما هذه الضجة؟ القسم 2 6-PDFO، فإن حقيقة استحقاق PDFO من مبلغ إعادة التأمين لأجور الإجازة، والتي أصبحت عند دفع الأجور لفصل الربيع، سيتم إنفاقها حتى نهاية النهر (للربع الرابع)، منذ حقيقة الاستحقاق يقع في الربع الرابع ومدة إعادة التأمين لإعادة التأمين PDFO هي 31.10. في هذه الحالة، سيتم تشكيل مجموعة من الصفوف من 6-PDFO.
مع من ستكتسب الاحترام الذي تتمتع به هذه المجموعة من الصفوف تاريخ الدخل (الصف 100)لم يكن التاريخ الأول لخصم الدخل، ولكن تاريخ عدد دفعات ومدفوعات الدخل الإضافية – 10.10؛ موعد الصباح (الصف 110)- نفس تاريخ الدفع وكيف إعادة تفسير المصطلح (الصف 120)يشار إلى اليوم الأخير من الشهر الحالي - 10.31.
وبهذه الطريقة، سيتم تأمين التجديد بالكامل من قبل قسم الخط (هذا القسم بمساحة 4 أمتار مربعة)، لذلك إعطاء صوت مضحكللربع الثالث (9 أشهر) لا تلتصق.
إنشاء مستند مصحح لإعادة ترتيب وثائق الإصدار
خيار اخر إعادة تنظيم وثائق القبول إلى 1C ZUP 8.3، يتم تصحيح عملية المستند من مستند الإخراج "Vidpustka".
سيؤدي ذلك إلى إلغاء الإجازة التي تم تحصيلها من وثيقة الخروج، ويتم تحصيل مبلغ جديد يتم التأمين عليه مقابل راتب الربيع. إذا كان أكبر، فسيكون هناك مساهمة إضافية في ملف PDF.
خصوصية هذا الخيار إعادة تنظيم وثائق القبول إلى 1C ZUP 3.1ويعتقد أن وثيقة التصحيح يتم تسجيلها في شهر التعويض التالي (كل شهر تعويض Zhovten). إن تنفيذ خيار إعادة الترتيب هذا مؤرض، لأنه قبل تحديد الحاجة إلى إعادة ترتيب المنفذ، كان الشهر الذي تم تسجيل المنفذ له "مغلقًا" بالفعل.
من المقبول أنه تم الكشف عن الحاجة إلى تعديل الإصدار لفصل الربيع فقط في 28 أكتوبر. اعتبارًا من اليوم، تم إصدار الوثيقة.
من الواضح أنه يمكن دفع الجزء الإضافي من البدل حتى الدفعة التالية بعد 28.10، حيث يكون دفع الراتب لهذا الشهر هو 08.11. قمنا بتحديد تاريخ الدفع للوثيقة الصادرة. ونتيجة لإعادة التنظيم، ظهرت قاعدة إيجابية (كان هناك تبرع وليس عكس)، وهذا الدخل و PDF من الأم الجديدة "تاريخ سحب الدخل"، ثم تاريخ الدفع السابق، وليس تاريخ بداية مستند الإخراج.
الآن دعونا نتساءل كيف يظهر هذا الوضع على 6-PDFO. ما هذه الضجة؟ 1 قسم 6-PDFO، فإن حقيقة التبرع بالدخل والإضافة إلى قوات الدفاع الشعبي سوف تنعكس في التقرير الخاص بالنهر (للربع الرابع)، حيث أن تاريخ خصم الدخل هو 08.11 على حساب الدخل الإضافي المسجل لقوات الدفاع الشعبي لـ الربع الجديد - الربع الرابع.
ما هذه الضجة؟ القسم 2 6-PDFO، فإن حقيقة زوال قوات الدفاع الشعبي بهذا التبرع سيتم إنفاقها أيضًا حتى نهاية النهر (للربع الرابع). علاوة على ذلك , وكذلك في حالة الخيار الأول لإعادة الترتيب، في حالة مجموعة الصفوف المغلقة، بالنسبة للصفين 100 و110 سيتم الإشارة إلى تاريخ الدفع - 08.11، وبالنسبة لمدة إعادة التأمين (الصف 120) اليوم التالي هو اليوم المتبقي من الشهر الذي تم دفع هذا الدخل له (فيما يتعلق بعطلة نهاية الأسبوع).
بهذه الطريقة، وفي هذا الإصدار، سيتم تأمين إجمالي المبيعات في ربع الإنتاج (لهذا النوع، 4 أمتار مربعة)، لذلك إعطاء صوت مضحكللربع الثالث (لمدة 9 أشهر) أيضًا لا تلتصق.
تفاصيل مهمة ZUP 3.1 ZUP 2.5: يرجى الانتباه.
ناراكوفانيا وبيريراهونكي.
نواصل النظر في أهم جوانب ZUP 3 من خلال الإصدارات المختلفة.
يعمل ضابط شؤون الموظفين وRozrahunnik في ZUP 3 بوثيقة واحدة
نظرًا لأن قاعدة المعلومات تعالج عددًا من العملاء ذوي الحقوق المختلفة، تتم إدارة ZUP 3 كـ ZUP 2.5، وهو عميل يتمتع بحقوقشؤون الموظفينأن koristuvach لديه حقوقروزراهونشيكاالعمل مع هذه الوثيقة نفسها. يرجى أن تكون على علم بحقوقك لاستكمال هذه التفاصيل وغيرها.
على سبيل المثال، عند إعداد مستندإذنkoristuvach مع الحقوقشؤون الموظفينيحفظ بيانات الموظفين على الودائعالقبول الرئيسي. بعد إدخال المعلومات الخاصة بفترة الإفراج، يقوم موظف الموارد البشرية بإجراء الوثيقة:
شؤون الموظفينيمكنك فك المستندأمر الإفراج بشأن منح الإفراج (T-6) .
سيستمر المحامي صاحب الحقوق في العمل الإضافي على الوثيقةروزراهونشيكا. في قائمة الوثائق التي قام بها ضابط شؤون الموظفين، ولكن لم يتم تأكيدها بعد من قبل الإدارة، تظهر هذه الوثائق بالخط العريض:
كوريستوفاتش مع الحقوق روزراهونشيكا التحقق من المبالغ المؤمن عليها بموجب الوثيقةإذنعلى الودائع ناراخوفانو (تقرير) :
على الودائع القبول الرئيسي يتم التحقق من هيكل متوسط الرواتب، PDF. يجب تنفيذ الوثيقة بالكامل بعد تحديد النسبةتصلب Rozrahunok:
إذن لرعاية الطفل في ZUP 3
في ZUP 3، بعد الانتهاء من الإفراج لرعاية الطفل، على أساس ZUP 2.5، من الضروري تسجيل عودة الطفل إلى العمل باستخدام مستند إضافي.تحول من المخارج من العرض (الراتب - إجازة مع رعاية الطفل - العودة مع إجازة مع الرعاية):
وبخلاف ذلك، ابتداء من شهر استكمال إجازة رعاية الطفل عند عودة العاملة إلى العمل، لن يزيد الراتب.
المعالجة التلقائية لمستندات ZUP 3
في ZUP 3، تتم معالجة البيانات تلقائيًا في وقت إنشاء المستند وتحريره. ولذلك، فإن وجود زر مركز الاتصال 2.5 يمكن أن يكون مفيدا أيضا.روزراهوفاتي.
من الممكن تمكين التوجيه التلقائي للمستندات. لأي سبب؟نالاشتوفانيا - راتب روزراخونوكتتبع لإزالة الرايةتحويل إعادة الترتيب التلقائي للمستندات في وقت تحريرها :
ثم تحتوي المستندات على زربيريراهوفاتي. يتوفر هذا إذا كنت بحاجة إلى تحرير البيانات:
في وثائق أخرى، الزربيريراهوفاتييبدو وكأنه سهمين. عندما تحتاج إلى تغيير، يتم تمييز هذا الزر باللون الأحمر:
التبرع التلقائي والتحويل إلى ZUP 3
لدى ZUP 3 برامج "لمتابعة" تصرفات koristuvach. إذا تم إجراء التعديلات (مبلغ الراتب، جدول العمل)، والتي قد تكون مدرجة في التغيير في المبلغ، ثم في الوثيقةللتحدث مسبقًا عن تلك التي تحتاج إلى التبرع بها (إعادة التعامل معها):
على سبيل المثال بعد زيادة الأجور للعام الحالي 2018. كان من المفهوم أن spivorotenik Mukhin V.M. في الوثيقةالتوظيف للحصول على وظيفةbuv معاني هذا الجدول الزمني. ما هو جدول العمل الجديد لعام 2018؟ لقد تخلصت تماما من الجدول القديم. وتبين أن مبلغ الراتب لهذا الشهر لا يحتاج إلى التغيير وإلا سيتم قبول التعديل من قبل الخدمةبيريراخونكيف (الراتب – الخدمة – Pererahunki) كإشارة قبل اليوم. توم في الوثيقةتسوية الرواتب والأجور يبدو أن هناك تحذيرًا بشأن اقتراح viconati pererakhunok، donarakhuvannya:
من أجل ذلك المزيد من التفاصيليمكنك معرفة نوع المستندات المطلوبة ونوع المستند الذي سبب ذلك. في مؤخرة التغيير وقفت spivorotenik V. Mukhina. عبر الوثيقةالتوظيف للحصول على وظيفة:
إذا تجاهل الموظف تقدم النظام، فعندئذ يتم فرض رسوم على دفع الراتب للمستندتسوية الرواتب والأجور على الودائع Donarahuvannya، pererahunki سيكون هناك صفوف من الانعكاسات والاستصلاحات بنفس المبالغ لهذا اليوم. ستكون النتيجة قبل التبرع بمبلغ صفر:
لتجنب مثل هذا الموقف، من الضروري ضبط البرنامج بعناية مسبقًا.
إذا لزم الأمر، يمكن قطع السيقان. لأي مسار انتقل إلى القسمالراتب – الخدمة – Pererahunki، راجع المعلومات حول التغييرات التي تحتاجها، المس الزر واضغط عليهسكاسواتي:
بدءًا من إصدار ZUP 3.1.3، يمكنك تخصيص البرنامج بحيث يتم تنفيذ التبرعات والتغييرات من خلال المستند فقط.Donarahuvannya، pererahunki من يدخل koristuvach، الذي يحترم الحاجة إلى إجراء مثل هذه التغييرات. لأي سبب؟Nalashtuvannya – راتب Rozakhonokتتبع إدراج الرايةسيتم إضفاء الطابع الرسمي على Vikonuvati donarakhuvannya وتغييرات الراتب من خلال وثيقة :
دعونا نلقي نظرة على أهم ميزات ZUP 3 وZUP 2.5
- الوظائف الرئيسية لـ ZUP 3 في ZUP 2.5 للموظفين
- الوظائف الرئيسية لـ ZUP 3 في ZUP 2.5 لتوزيع الرواتب
واجهة زوب 3
إذن لرعاية الطفل في ZUP 3
في ZUP 3، بعد الانتهاء من الإفراج لرعاية الطفل، على أساس ZUP 2.5، من الضروري تسجيل عودة الطفل إلى العمل باستخدام مستند إضافي. تحول من المخارج من العرض (الراتب - إجازة مع رعاية الطفل - العودة مع إجازة مع الرعاية):
وبخلاف ذلك، ابتداء من شهر استكمال إجازة رعاية الطفل عند عودة العاملة إلى العمل، لن يزيد الراتب.
تم تجنيد اللواء في ZUP 3
في ZUP 3، تم تغيير مخطط العمل مع اختيارات اللواء وتم تغيير مصطلح هذا المفهوم.
نحتاج أولاً إلى ربط قدرات القوى العاملة بملابس اللواء. لأي سبب؟ Nalashtuvannya – راتب Rozakhonokفمن الضروري أن تذهب إلى الوجهة مستودع Nalashtuvannya narahuvan وutriman وعلى الودائع تعليمات أخرى تثبيت الراية الأرباح اليومية :
ما هي الرسالة للمتحدث؟ ناراهوفانهناك مفهومان وتفسيران:
- أرباح منتظمة (لأولئك الذين يعملون على أساس الراتب) ;
- الأرباح اللاحقة (للذين يعملون تحت تعرفة المقايضة) .
إذا لزم الأمر، يمكن تحرير صيغ هذه التعليمات.
من أجل إدخال البيانات من اختيار اللواء، تحتاج أولاً إلى التهيئة قالب إدخال البصمة (الإعداد – نموذج لإدخال بيانات العطلة). بعد تفعيل إمكانية التقديم على الأرباح المتكررة، تحتوي قائمة القوالب على عنصر جديد – روبوتات رهيبة :
كما هو مطلوب، يمكنك إنشاء القالب الخاص بك أو تخصيص الإعدادات للقالب المعين. أدخل التتبع المحدد من خلال القسم الرواتب - بيانات تفصيلية للرواتبعن طريق إنشاء مستند في مجلتك يطابق اسم القالب الذي يتم تنظيمه.
على سبيل المثال، يتم استخدام فيكوري للتفكير في أشياء مجنونة قالب إدخال البصمة – روبوتات رهيبة . تودي في مجلة الوثيقة بيانات توزيع الرواتب (الراتب - بيانات تفصيلية للراتب) اضغط بعد ذلك على الزر إِبداعونقطة الاهتزاز روبوتات رهيبة :
يجب الإشارة إلى التعليمات الخاصة بفرقة اللواء في الوثيقة.
الدفع لعيد الميلاد والعطلات الأعلى من المستوى في ZUP 3
في ZUP 3 يتم تنفيذه في المستند تسوية الرواتب والأجور .
في الوثائق ( قدري - شعبة. وأيضاً - العمل في عطلة نهاية الأسبوع مقدس) أو العمل فوق القاعدة (قادري – شعبة. أيضا - روبوت فوق القاعدة) يسجل كل ساعة عمل للعامل المهني وطريقة التعويض عن هذا العمل.
على سبيل المثال، يعمل الجندي توبوليف في يوم إجازته ويومه المقدس - 18 و23 فبراير 2018. طريقة التعويض عن الذنب عند اختيار العمل في مثل هذه الأيام. الدفع متقدم . تم إنشاء وثيقة لتسجيل هذه العقول العمل في عطلة نهاية الأسبوع مقدس ، حيث تم تثبيت الراية الساعة خاطئة :
بعد ذلك، عندما هيكل الراتب من الوثيقة تسوية الرواتب والأجور سيكون هناك جدول للدفع مقابل العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأيام المقدسة.
من فضلك اسمح لنا بدفع 121.827 روبل مقابل العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأيام المقدسة. كما أن الدفع لمدة 14 سنة عن العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأعياد يكون على النحو التالي:
121.827 (سنوات) * 14 (سنوات العمل) * 2 (الدفعة المقدمة) = 3411.16 روبل.
هل ساعد تشي التمثال؟
احصل على مكافأة سرية أخرى وإمكانية وصول جديدة إلى نظام BukhExpert8 المتقدم لمدة 14 يومًا دون تكاليف
