बुहोब्लिक जानकारी. 1s 8.3 लेखांकन में बुहोब्लिक जानकारी मुआवजा संरचना

इस लेख में, हम देखेंगे कि कैसे 1सी अकाउंटिंग 8.3 एक सेवानिवृत्त कर्मचारी से छूट का अनुपालन न करने पर मुआवजे के भुगतान की शुरुआत करता है।

अग्रिम तैयारी

1सी: लेखांकन कार्यक्रम में एक नया खाता जारी करने में गैर-अनुपालन के लिए मुआवजे की व्यवस्था और व्यवस्था करने के लिए, थोड़ा प्रारंभिक कार्य करना आवश्यक है। यह सब एक नई तरह की समझ के निर्माण के कारण है। आपको इसे केवल एक बार करने की आवश्यकता है और आप इसे कई अन्य एजेंटों के साथ उपयोग कर सकते हैं।

"प्रशासन" अनुभाग में, "विक्रेता सेटिंग" विकल्प पर जाएं।

विंडो में, आइटम "वेतन पैरामीटर" चुनें।

नीचे दिखाया गया कॉन्फ़िगरेशन फॉर्म हमें न केवल अतिरिक्त प्रकार के निर्देशों को इंगित करने की अनुमति देता है, बल्कि उपलब्ध कार्यक्षमता को अनुकूलित करने की भी अनुमति देता है। यह सुनिश्चित करने के लिए तुरंत जांच करना महत्वपूर्ण है कि स्टाफिंग विभागों ने यह सुनिश्चित कर लिया है कि कार्मिक संरचना के साथ वेतन कटौती की संरचना इस कार्यक्रम में की गई थी।

यह और भी महत्वपूर्ण है कि हम दवा, अपशिष्ट और अन्य दस्तावेजों के रूप में काम करना जारी रखेंगे। कृपया ध्यान दें कि यह संसाधन केवल छोटी फर्मों के लिए उपलब्ध है, जिनकी संख्या साठ लोगों से अधिक नहीं है।

इसके अलावा, हमें यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि स्टाफिंग प्रोफ़ाइल अपरिवर्तित रहेगी। अन्यथा, आप प्रवेश, स्थानांतरण और स्थानान्तरण के बारे में दस्तावेज़ दर्ज नहीं कर पाएंगे। यह हमारे लिए आवश्यक नहीं है, क्योंकि इस आंकड़े में हम बीमारी की स्थिति में गैर-विटामिन आपूर्ति के विनियमन और मुआवजे के प्रावधान के बारे में चिंतित हैं।

अब हम एक विशेष प्रकार की व्यवस्था बनाना शुरू कर सकते हैं जिसे हम भविष्य में छुट्टी के समय गैर-विजयी रिहाई और अन्य श्रमिकों की क्षतिपूर्ति के लिए करेंगे। "वेतन अनुसूची" अनुभाग खोलें और "वेतन आदेश" अनुभाग पर जाएं, जैसा कि नीचे दी गई छवि में दिखाया गया है।

सूची कहती है कि, प्रकट होने पर, एक नया बनाएँ। जहां तक ​​नाम का प्रश्न है, आप अधिक अर्थ बता सकते हैं। हमारे मुद्दे को "प्रवेश के लिए मुआवज़ा जो विवाद का विषय नहीं है" कहा जाता है। इस प्रकार का पंजीकरण मुख्य विज्ञप्ति के रूप में पीडीएफ के अधीन होगा। यदि यह सही है, तो आय कोड 4800 दर्ज करें।

अतिरिक्त आय के साथ छुट्टी का मुआवजा, जो बीमा योगदान द्वारा कवर किया जाता है। आपको भुगतान के लिए रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255 के खंड 1 के अनुसार भी भुगतान करना पड़ सकता है। लेखांकन विभाग में हम इस प्रकार के लेखांकन का अनुकरण करेंगे। चट्टानें 26वें रैक के पीछे व्यस्त हैं।

हमारी प्रजाति के निर्माण के लिए पर्याप्त श्रद्धांजलियां हैं। "रिकॉर्ड करें और बंद करें" बटन पर क्लिक करें। अब आप बीच से आगे बढ़कर मुआवज़े और मुआवज़े के मुद्दे पर आ सकते हैं.

भत्तों की क्षतिपूर्ति

दुर्भाग्य से, 1सी 8.3 अकाउंटिंग 3.0 प्रोग्राम ने रिहाई की क्षतिपूर्ति के लिए एक विशेष दस्तावेज़ प्रेषित नहीं किया, जो कर्मचारी की छुट्टी होने पर मुआवजे के अधीन नहीं है। इसके संबंध में, आपको एक सहायक दस्तावेज़ के साथ रिलीज़ भुगतान की राशि को स्वतंत्र रूप से बनाने और कवर करने की आवश्यकता होगी।

मुआवजे के निर्देश दस्तावेज़ "" में दिए गए हैं। हमारे आवेदन के ढांचे के भीतर, हम इस दस्तावेज़ को मुआवजे के बिना असाइनमेंट से बनाते हैं। व्यवहार में, अक्सर इस बात पर सहमति होती है कि अधिक स्पष्टता के लिए भुगतानों का बीमा अलग-अलग दस्तावेज़ों में किया जाना चाहिए।

हमें एक महीना पहले बताना होगा. हमारा जन्मदिन 2017 के वसंत में आ रहा है। यदि आवश्यक हो तो आप उपधारा भी दर्ज कर सकते हैं। सरलता के लिए, यह स्वीकार्य है कि सेवानिवृत्त सैनिक लिफानोवा जेड.आर. हमें पहले वेतन से एक नई कटौती मिली थी, और हम मुआवजा देने में असमर्थ थे।

मैं इसे हमारे स्पिव्रोबिटनिक के "नारखुवन्न्या" टैब में जोड़ दूंगा, जो आ रहा है। उसी कॉलम में हम "गैर-संवाददाता इनपुट के लिए मुआवजा" फॉर्म का चयन करेंगे। हमने पहले भी यही काम किया है और ऐसी ही परिस्थितियों में विजयी रहे हैं।' मुआवजे की राशि "परिणाम" कॉलम में दिखाई गई है और 22,000 रूबल है।

परिणामस्वरूप, हमारे संगठन और एस. जी. लिफ़ानोवा दोनों द्वारा भुगतान किए गए सभी भुगतान और जमा कार्यक्रम द्वारा स्वचालित रूप से बीमा किए जाते हैं। दस्तावेज़ पूरा होने के बाद, इन आंकड़ों के आधार पर माध्यमिक दिशा-निर्देश बनाए गए। सारी दुर्गंध 26 रखुनोक पर सूचीबद्ध है, जैसा कि हमारे द्वारा बनाए गए नरहवन के प्रकार में दर्शाया गया है। पीडीएफ, जो स्पाइवरोपिटनिक से खो गया है, 70 खंडों में शामिल है।

1एस 8.3 की रिहाई के लिए मुआवजे के पूरा होने से पहले कोई विशेष दस्तावेज नहीं है। पाउच बैग की स्वचालित सफाई का भी अभाव है। इसका मतलब है कि आपको इसे मैन्युअल रूप से करना होगा.

एक नये प्रकार के डिज़ाइन का परिचय

सिल पर, "नरहुवन्न्या" संपादक के पास जाएँ। नरहुवन्न्या के नाम का एक निशान है। मान लीजिए "भत्ता के लिए मुआवजा"। यह बताना आवश्यक है कि यह आइटम पीडीएफ फाइलिंग के लिए योग्य है।

फिर आपको "कोड" आइटम भरना होगा। जैसा कि गोलोवबुखा के निदेशक ने इस बारे में कहा, कोई विशेष कोड नहीं है। हालाँकि, 4800 सदस्यता का उपयोग करने की पुरजोर अनुशंसा की जाती है। साथ ही, 2000 और 2012 से बहुत से लोग विकोरिस्ट रहे हैं। अधीनस्थ निकायों से कोई विशेष खोज नहीं हुई।

अगर आपने सब कुछ सही से किया है तो आपके सामने एक और फॉर्म आ जाएगा। उसे लिखना चाहिए कि सब कुछ रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255 के अनुच्छेद 1 के अनुसार किया जा रहा है।

"लेखा सेवाओं का प्रभाग" अनुभाग पर जाएँ। किसी और को लिखें:

वह तरीका जो भुगतान करने में आपके लिए सबसे उपयोगी होगा।

यदि आप यूटीआईआई भुगतानकर्ता हैं, तो अपने लिए सर्वोत्तम विकल्प भी चुनें।

"रिकॉर्ड" पर क्लिक करें।

लोगों की रिहाई के घंटे के तहत 1 सी 8.3 में निर्देश और अनुमति जारी करना

जैसा कि पहले बताया गया है, सभी डेटा मैन्युअल रूप से दर्ज किया जाना चाहिए।

एक पूरी तरह से नई फ़ाइल बनाएँ. आपका डॉक्टर जिन दौरों से गुजर रहा है, उनमें थैली खोलना जरूरी है। अंत में, यदि आपको कुछ रोबोटिस्टों की आवश्यकता है, तो भ्रम से बचने के लिए, आपको दस्तावेज़ों का एक समूह बनाने की आवश्यकता है।

हेडर में सभी अनुरोधित जानकारी इंगित करें:

पुनर्प्राप्ति की अवधि (एक महीने से अधिक महत्वपूर्ण है);

वह संगठन जिसे हम भुगतान करते हैं;

दस्तावेज़ पूरा होने की तारीख बदल दी जाएगी;

"पिड्रोज़डिल" फलों की टोकरी के लिए;

स्पिव्रोबिटनिक को इंगित करने के लिए विकोरिस्टुची "पिडबीर";

बेचने के लिए बहुत सारा कोस्टिव।

यदि कर्मचारी सेवानिवृत्त हो जाता है, तो अनुचित कार्य के लिए मुआवजे की व्यवस्था करना आवश्यक है, इस लेख में हम मुआवजे के टूटने की प्रक्रिया और 1सी लेखा कार्यक्रम 8वें संस्करण में इसकी प्रस्तुति का विश्लेषण करेंगे। 3.0.

2014 की दूसरी तिमाही से, आउटलेट की रिहाई और गैर-वेक्टर प्रवेश के लिए मुआवजे की राशि के लिए, कैलेंडर दिनों की औसत मासिक संख्या का नया मूल्य निर्धारित किया गया है, जो 29.3 हो जाता है।

अनुसूची का अनुपालन न करने पर क्षतिपूर्ति के मामले में, अतिरिक्त महीनों को ध्यान में रखा जाता है, और अतिरिक्त महीनों को पूर्णांकित किया जाता है। यदि कोई कर्मचारी प्रति माह 15 दिन से कम काम करता है, तो ऐसे महीने को गंभीरता से नहीं लिया जाता है। यदि 15 दिन से अधिक हों तो ऐसे माह को एक में पूर्णांकित कर अधिकतम तक ले जाया जाता है।

उदाहरण के लिए, डॉक्टर की शादी 10 जून 2014 को हुई थी। 31 जनवरी 2013 तक विकोरिस्तान की रिलीज़। मुआवजे के विस्तार के लिए सभी नए महीने (अभी से आज तक) लिए जाते हैं।

औसत वेतन के लिए विस्तार अवधि रिलीज की तारीख से 12 कैलेंडर महीने पहले हो जाती है। यदि कर्मचारी संगठन में 12 महीने से कम समय के लिए काम करता है, तो ब्रेक-अप अवधि काम की तारीख से लेकर रिलीज तक स्थानांतरित होने वाले महीने तक कई कैलेंडर महीनों की होगी।

हमारे मामले में, एक पेशेवर कर्मचारी ने संगठन में 12 महीने तक काम किया और उसकी कमाई 360,000 रूबल हो गई।

संकेतित अवधि के लिए कैलेंडर पर दिनों की संख्या 351.6 (29.3*12) हो गई। औसत दैनिक वेतन: 360,000 रूबल/351.6 = 1023.89 रूबल

28 दिनों की कैलेंडर छुट्टी/12 महीनों के लिए = प्रति माह 2.33 कैलेंडर दिन।

1023.89 * 8 * 2.33 = 19085 रूबल। 31 कोप्पेक - प्रस्थान के समय गैर-मौजूद रिहाई के लिए मुआवजे की राशि।

1सी अकाउंटिंग 8वें संस्करण तक पहुंच का अनुपालन न करने पर मुआवजे का निर्देश। 3.0

अनुचित डिलीवरी के लिए मुआवजे की प्रतिपूर्ति का कार्यक्रम स्वचालित रूप से विफल नहीं होगा; आपको मैन्युअल रूप से सेटअप बनाना होगा, और फिर इस डेटा को प्रोग्राम में दर्ज करना होगा।

1सी में प्रदर्शित करने के लिए, संकेतक "नरखुवन्न्या" में नया नरुवन्न्या "भत्ता के लिए मुआवजा" जोड़ें। कृपया पीडीएफ कोड 2012 "अंतिम भुगतान की राशि" दर्ज करें। "बीमा जमा" फ़ील्ड में, इसका अर्थ है "आय जो पूरी तरह से बीमा जमा द्वारा समर्थित होगी।" Praporets "प्राकृतिक रूप की आय निर्धारित नहीं है।" फ़ील्ड में पीसी के अनुच्छेद 255 के तहत विनियमन का रूप है, जिसका अर्थ है खंड 8, रूसी संघ के पीसी के अनुच्छेद 255।

फ़ील्ड "लेखांकन क्षेत्र में प्रतिनिधित्व" को "कर्मचारियों के वेतन की पुस्तिका" या संगठन के "वेतन की पुस्तिका" रिकॉर्ड के रजिस्टर में सभी उद्यमों के लिए विवरणों के रजिस्टर में प्रविष्टियाँ दर्ज करने की एक विधि के रूप में खाली छोड़ा जा सकता है।

"रिकॉर्ड करें और बंद करें" का दबाव है।

फिर, "वेतन समायोजन" दस्तावेज़ में, "वेतन समायोजन" टैब में, उस कर्मचारी को जोड़ा जाता है जिसके लिए मुआवजे का मूल्यांकन किया गया है। हम सूची से आइटम "रिहाई के लिए मुआवजा" का चयन करते हैं, जो दिन के कॉलम में बीमा राशि को दर्शाता है। उन कैलेंडर दिनों की संख्या दर्शाई गई है जिनके लिए मुआवज़ा लिया गया है। हम दस्तावेज़ तैयार करते हैं, और फिर मुआवजे की गणना के साथ-साथ पीडीएफ और जमा राशि के साथ इसका पालन करते हैं।

1सी 8.3 लेखांकन कार्यक्रम गैर-भ्रष्टाचार व्ययों की क्षतिपूर्ति के लिए किसी दस्तावेज़ को कैसे संसाधित कर सकता है?

1सी 8.3 लेखांकन में अपग्रेड किए जाने पर गैर-संवाददाता इनपुट के मुआवजे की प्रक्रिया के लिए कोई विशेष दस्तावेज नहीं है। पैकेजिंग प्रक्रिया का कोई स्वचालन नहीं है, इसलिए आपको इसे मैन्युअल रूप से करना होगा। नहीं तो आपको थोड़ा सा काम अपने हाथों से ही करना पड़ेगा.

एक नयी तरह की दृष्टि का निर्माण

"नरखुवन्न्या" दस्तावेज़ के साथ शुरुआत करने के लिए, आपको एक नाम के साथ एक नरुखुवन्न्या जोड़ना होगा, जैसे, "भत्ते के लिए मुआवजा"। विंडो का एक भाग इंगित करता है कि आय पीडीएफ के अधीन है। "कोड" फ़ील्ड में आपको पंजीकरण कोड दर्ज करना होगा।

यहां घूमने में बहुत मजा आता है, जिसे यहां इंगित करने के लिए कोड ही है, लेकिन "गोलोवबुख" पत्रिका के लिए निर्देशक के पोषण की व्याख्या भी है। ऐसा प्रतीत होता है कि गैर-संगत इनपुट की भरपाई के उद्देश्य से कोई कोड उपलब्ध नहीं हैं।

"बीमा जमा" भाग के लिए, आय का प्रकार "बीमा जमा द्वारा पूर्णतः समर्थित" पर सेट है।

अगले भाग में, इंगित करें कि किस प्रकार का लेख कवर किया जा रहा है, और रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255 के बिंदु 1 का चयन करें।

• विधि: वह जो भुगतान करने के लिए आपके लिए उपयुक्त हो
• यदि आप यूटीआईआई भुगतानकर्ता हैं, तो वह विकल्प भी चुनें जिसकी आपको आवश्यकता है

हम "रिकॉर्ड" बटन दबाते हैं। अक्ष जिसे दर्ज किया जा सकता है:

रिलीज़ के साथ 1सी 8.3 में रिलीज़ का निर्देश और विकास

अब आइए 1सी लेखांकन के लिए पंजीकरण दस्तावेजों के पंजीकरण के लिए दस्तावेज़ पर आगे बढ़ें। जैसा कि पहले ही लिखा जा चुका है, मुआवजे की राशि फिर मैन्युअल रूप से एकत्र की जाएगी।

हम एक नया दस्तावेज़ बना रहे हैं. खपच्चियों के टुकड़े बन जाते हैं, जिससे दस्तावेज़ को अवशिष्ट क्षति हो सकती है। कृपया भ्रम से बचने के लिए अपने दस्तावेज़ पूरे करना सुनिश्चित करें।

आइए दस्तावेज़ का शीर्षक याद रखें:

• पंजीकरण की तारीख (एक महीना हो सकती है)
• मैं दस्तावेज़ की तारीख बदल दूंगा
• संगठन
• यदि दस्तावेज़ में एक पहचानकर्ता, या एक स्ट्रिंग है, यदि एक उपधारा है, तो आप विवरण "पिड्रोज़डिल" भर सकते हैं, अन्य मामलों में इसका कोई मतलब नहीं है, फिर सारणीबद्ध भाग की त्वचा पंक्ति में उपधारा को इंगित करें
• किसी छात्र या कई छात्रों का चयन करने के लिए "चयन करें" या "जोड़ें" बटन का उपयोग करें
• चालान का प्रकार चुनें "भत्ते के लिए मुआवजा" (हमने इसे पहले बनाया था)
• हम नकदीकरण के लिए राशि कह सकते हैं

पीडीएफ स्वचालित रूप से जारी किया जाएगा:

आइए दस्तावेज़ बनाकर देखें कि हमारे पास किस प्रकार के लेन-देन हैं:

जब टुकड़ों को खाते में दर्ज किया जाता है तो प्रदर्शन की विधि में "इनपुट के लिए मुआवजा" प्रकार 26 भागों को इंगित करता है, फिर यह पीडीएफ सहित सभी भागों के साथ डेबिट से मेल खाता है।

सामग्री के लिए: programmingist1s.ru

कानून के दृष्टिकोण से, थोड़ी सी राशि की रिहाई के लिए मुआवजा कुछ ही दिनों में संभव है, जो मानक अट्ठाईस दिन की अवधि से अधिक है। यदि शराब पीने का निर्णय लेने वाले व्यक्ति ने रिहाई की अवधि अंत तक व्यतीत नहीं की है, तो वापसी के मामले में रिहाई की भरपाई करना भी संभव है।

यह लेख आपको बताता है कि सेवानिवृत्त होने पर 1सी वेतन और कार्मिक प्रबंधन 3.1 में छुट्टी के लिए मुआवजा कैसे प्राप्त करें, साथ ही 1सी वेतन और प्रबंधन कर्मचारी 3.1 में छुट्टी के लिए मुआवजा कैसे प्राप्त करें, जो मानक से ऊपर खो गया था।

एंटोनोव एम.एस. 01/09/2018 से 50,000 रूबल के वेतन के साथ "मुख्य विशेषज्ञ" के रूप में नियुक्त किया गया। पांच-दिवसीय कार्य दिवस के कार्यक्रम से पीछे, और 06/29/2018 के बाद भुगतान करता है। आप मानक प्रवेश के हकदार हैं। 07/02/2018 तक स्टैम, एंटोनोव ने 12/28*6 का अधिकार "अर्जित" किया, यानी 14 दिन, 01/09/2018 से कुछ दिन। 29 जून 2018 तक मैं सारा काम करुंगा.

कार्यात्मक क्षेत्र में "फ़्रेम्स - स्वीकार करें, स्थानांतरित करें, बनाएं" - बटन "बनाएं" - "विल"।

चित्र .1

दस्तावेज़ "ज़्विलनेन्या" से:

• "संगठन" पंक्ति में, उसे चुनें जिसके लिए कर्मचारी के पास कार्य रिकॉर्ड है (उपलब्ध है, क्योंकि सूचना आधार में कई संगठनों के लिए वेतन का विवरण शामिल है);
• "माह" फ़ील्ड में, महीने के लिए उच्च माह "चेरवेन" का चयन करें - चालू माह;
• "दिनांक" फ़ील्ड में, दस्तावेज़ की तारीख दर्ज करें। धुलाई जारी रखने की आवश्यकता है;
• "स्पिरिटनिक" फ़ील्ड में, उस छात्र का चयन करें जिसका चयन किया जाएगा - एंटोनोव एम.एस.;
• "प्रारंभिक दिन" 06/29/2018 है;
• "पिडस्टावा ज़विलनेन्या" में श्रम संहिता के अनुच्छेद, खंड 3, भाग 1, कला का संदर्भ लें। 77.

कार्यक्रम "1सी वेतन और कार्मिक प्रबंधन" स्वचालित रूप से, डेटाबेस में जानकारी के आधार पर, गणना करता है कि कितने दिन बर्बाद हुए, मुआवजे के लिए औसत वेतन की राशि, वर्तमान दिमाग के आधार पर:

• 250,000 रूबल का शुल्क लिया गया;
• "पूर्ण दिवस" ​​​​के ढांचे के भीतर आवंटित कैलेंडर दिन - 138.94;
• औसत दैनिक कमाई 1779.94;
• 14 दिनों के भीतर 1सी आपूर्ति के लिए मुआवजे की व्यवस्था करें - 25,190.76।

मुआवजे की राशि का बीमा "भत्ते के लिए मुआवजा" क्षेत्र में किया जाएगा।

गैर-संवाददाता रिलीज के लिए मुआवजे की राशि से आय पर कर की राशि "पीडीएफ रिलीज के लिए मुआवजा कम हो गया है" फ़ील्ड में दी जाएगी।

अवैतनिक अवकाश के मुआवजे का भुगतान करने के लिए औसत दैनिक कमाई की राशि "मुआवजे के लिए औसत कमाई" फ़ील्ड में इंगित की जाएगी।

यदि किसी व्यवसाय स्वामी को औसत वेतन की राशि को समायोजित करने की आवश्यकता है, तो आप छवि से बटन पर क्लिक कर सकते हैं और औसत वेतन की गणना के लिए दैनिक डेटा दर्ज कर सकते हैं।

अंक 2

भत्ता मुआवजे का विवरण, यदि विकोरिस्तान द्वारा कवर नहीं किया गया है, तो "इनपुट मुआवजा" टैब पर स्थित है।

चित्र 3

"इनपुट मुआवज़ा" टैब पर:

• सफाई के बाद, रोबोटिक मोड "गैर-भ्रष्टाचार प्रवाह के लिए मुआवजा" का चयन करें और कितने दिनों तक कोई मुआवजा नहीं दिया गया है;
• यह मुआवज़े के लिए भुगतान के प्रकार को इंगित करता है;
• वह अवधि दर्ज करें जिसके लिए मुआवज़ा आवश्यक है;
• यदि कर्मचारी अतिरिक्त भत्ते का हकदार है (उदाहरण के लिए, अनियमित कार्य शेड्यूल या रात में काम के लिए), तो ये अतिरिक्त भत्ते हमारे फॉर्म के सारणीबद्ध भाग में निर्दिष्ट हैं।

एंटोनोव एम.एस. 01/09/2018 से 50,000 रूबल के वेतन के साथ "मुख्य विशेषज्ञ" के रूप में नियुक्त किया गया। एंटोनोव एम.एस. आपको गैर-मानक कार्य दिवसों - 3 कार्य दिवसों के लिए अतिरिक्त भुगतान छुट्टी और भत्ता प्राप्त करने का अधिकार है। एंटोनोव एम.एस. 07/02/2018 से मैं 28 दिनों की छुट्टी पर हूं, और नियोक्ता के साथ तीन कार्य दिवसों के लिए मुआवजे का अग्रिम भुगतान किया जाता है।

भत्ते के लिए मुआवजा, जिसे माफ नहीं किया गया था, "प्रवेश" के माध्यम से प्राप्त किया जाता है, जो कार्यात्मक क्षेत्र "वेतन - भत्ता - "बनाएँ" बटन - भत्ता में उपलब्ध है।

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दस्तावेज़ "विदपुस्तका" से:

• "संगठन" पंक्ति में, वह दर्ज करें जिसके लिए कार्यकर्ता के पास कार्य रिकॉर्ड है (उपलब्ध है क्योंकि सूचना आधार में कई संगठनों के लिए मजदूरी का विवरण शामिल है);
• "महीना" फ़ील्ड में, दिन के उजाले महीने को सेट करें, और छुट्टियों के लिए - वर्तमान तिथि का महीना;
• दिनांक फ़ील्ड में, दस्तावेज़ की तिथि निर्धारित करें;
• "खिलाड़ी" फ़ील्ड में, एक छात्र का चयन करें;
• सिल की तारीख और रिलीज के पूरा होने का संकेत दें - हमारे बट के लिए यह 07/02/2018 से दर्शाया गया है। 07/29/2018 तक (कैलेंडर दिनों की संख्या - 28, स्वतः पूर्ण हो जाएगी);
• बताएं कि रिहाई की कौन सी अवधि दी गई है।

अतिरिक्त भत्ते के लिए मुआवजा "अतिरिक्त भत्ता, भत्ता" टैब पर दिखाया गया है।

चित्र.5

• इसका अर्थ है "अतिरिक्त अनुमति देना";
• अतिरिक्त भत्ते के प्रकार को सारणीबद्ध अनुभाग में दर्ज करने के लिए "जोड़ें" दबाएँ - हमारे उदाहरण के लिए "गैर-मानक कार्य दिवस के लिए";
• "रिलीज़ की अवधि" कॉलम में तारीखें खाली छोड़ दी जानी चाहिए;
• कॉलम में “दिन। मुआवजा" हमारे बट के लिए मुआवजे के दिनों की संख्या निर्धारित करें - 3;
• "वर्किंग रिवर" अनुभाग में चट्टान की शुरुआत, चट्टान के अंत की तारीख निर्दिष्ट करें, जिसके लिए अनुमति देनी है।

टैब "चालान (रिपोर्ट)" में आपको चालान "भत्ते के लिए मुआवजा (गैर-मानक कार्य दिवस के लिए)" दिखाई देगा। "आयात" दस्तावेज़ में डेटा डालने के बाद, "पोस्ट और बंद करें" पर क्लिक करें।